الواجهة الرسمية لبرنامج حماية الأجور الذي أطلقته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتمكين المنشآت من اثبات دفع الأجور، وتوفير حلول رقمية متكاملة لتسهيل الإجراءات الإدارية والمالية لمنشأتك عن طريق نظام إدارة الرواتب ونظام الالتزام.

تُمكّن هذه المنصة كلاً من: (المواطن السعودي الباحث عن عمل، وصاحب العمل) من إنشاء علاقة تعاقدية بينهما بمرونة وسهولة يكون الأجر فيها على أساس الساعة (أقل وحدة للأجور) دون الالتزام بأي منافع أخرى مثل:

• الإجازات مدفوعة الأجر.
• مكافأة نهاية الخدمة.
• لا يشترط فترة تجربة.

توفر هذه المنصة الإلكترونية، إمكانية إصدار وثائق العمل الحر لممارسيه، إضافة إلى توفير مزايا وخدمات ومحفزات كبرامج دعم وتمويل بالتعاون مع جهات أخرى، كما أنها تقوم بتجديد وثيقة العمل الحر عند انتهاء صلاحيتها بشكل آلي دون أي إجراء من المستفيد.

تتيح هذه المنصة العديد من الخدمات التي تخص "العمل عن بعد"، ومن أبرزها: (إنشاء مشروع، أو وظيفة والإعلان عنها، أو إنشاء عقد عمل)، وأطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتجسير الفجوة بين أصحاب العمل والباحثين عنها، الذين تحول عوائق عدة بينهم وبين حصولهم على فرص العمل المناسبة.

تُسهّل المنصة إجراءات استقدام العمالة المنزلية، وتسعى إلى رفع مستوى حفظ حقوق لدى جميع الأطراف؛ إذ تعرّف أصحاب العمل والعمالة المنزلية بحقوقهم وواجباتهم.

تسعى المنصة إلى إيجاد بيئة عمل ملائمة للأشخاص ذوي الإعاقة وتمكينهم من الحصول على فرص عمل؛ إضافة إلى توفير التسهيلات والأدوات المساعدة لهم.

هي منصة رقمية توفر جميع خدمات منظومة العمل في المملكة العربية السعودية، وتمكّن مختلف أطرافها (موظفين، ومنشآت حكومية وخاصة) من تنظيم جميع تعاملاتهم ومتابعتها بطريقة مؤتمتة وفورية دون الحاجة إلى تعاملات ورقية.

تسعى هذه المنصة الإلكترونية إلى تنظيم (العمل المؤقت) في المملكة العربية السعودية من خلال تيسير  الوصول إلى القوى العاملة الموجودة داخلها كبديل عن استقدامها من الخارج، مما يُسهم في رفع كفاءة سوق العمل.

تسعى هذه المنصة إلى إيجاد بيئة عمل تحقق أعلى درجات الامتثال لأنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وقراراتها، تبدأ بتقييم المنشأة لنفسها ذاتياً؛ لمعرفة نسبة امتثالها، وفهم مواضع الالتزام وتصحيح المخالفات - إن وُجدت - قبل زيارة المفتشين لها.

تعمل هذه المنصة على توفير الدعم والحماية المجتمعية للفئات الأغلى على قلوبنا من (ذوي الإعاقة، وكبار سن، والأيتام)، كما تساعد شركاءنا من مراكز التأهيل في توفير خدمات تلبي احتياجات هذه الفئات.

تعنى هذه المنصة بتقديم الدعم والحماية الاجتماعية للأسر والفئات المستضعفة من (الأيتام والأشخاص ذوي الإعاقة)، وتقديم الدعم المادي لمستفيدي المعاش الضماني.

تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال هذه المنصة المتكاملة إلى تمكين المستفيدين من الوصول إلى جميع خدمات قطاع العمل، فهي نقطة التقاء بين المنشآت والعاملين في القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية.