انطلاقًا من حرص الوزارة على ضمان وجود قاعدة بيانات دقيقة ومحدثة، مما يساهم في تعزيز الشفافية وتسهيل عمليات الرقابة، وضمان الالتزام باللوائح والأنظمة المعمول بها، ورفع كفاءة التشغيل وتعزيز الإدارة الشاملة داخل منشآت القطاع الخاص.وتتيح خدمة "إدارة مواقع الم...

بالرغم من محدودية حالات عمل الأطفال بالمملكة العربية السعودية إلا أن المملكة تدرك الحاجة إلى اتباع نهج استباقي ( وقائي ) لمنع عمل الأطفال الذي يخالف الأنظمة واللوائح المنظمة لعمل الأطفال ويلحق الضرر بنمائهم ورفاهيتهم ويحرمهم من حقوقهم الأساسية. &nbs...

حرصًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على توفير فرص عمل محفزة ومنتجة ومستقرة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل، وبناءً على توجه الوزارة في توطين القطاعات واستهداف الأنشطة والمهن وفقاً لأهداف رؤية 20...

قرار اعتماد القواعد والإجراءات المنظمة للتسوية الودية في الخلافات العمالية

حرصًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تأهيل وتدريب الطلاب السعوديين لضمان استعدادهم جيدًا وانخراطهم في سوق العمل، وتأهيل المواطنين بشكل يمكنهم من إيجاد فرص عمل محفزة ومنتجة ومستقرة في مختلف مناطق المملكة؛ فقد تم إصدار هذا الدليل الإجرائي ...

اعتمدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعديل جدول المخالفات والعقوبات لنظام العمل ولائحته التنفيذية، وتستهدف هذه التعديلات تحسين بيئة سوق العمل من خلال ملائمة الغرامات المالية لأحجام المنشآت في القطاع الخاص ويأتي ذلك استمرارًا لسعي الوزارة المست...

قرار توطين مهنة طب الأسنان يسري على جميع منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها ثلاثة عاملين فأكثر من العاملين ذوي مهنة طب الأسنان، مشترطاً حصول طبيب الأسنان على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، وفقا لما ورد في نظام مزاولة المهن الصحية، واللا...

القرار يأتي ضمن مجموعة من قرارات توطين المهن التي عملت عليها الوزارة بالتعاون والشراكة مع الجهات الحكومية والإشرافية المعنية لتمكين الخريجين ذوي المؤهلات النوعية من أبناء الوطن من الحصول على فرص عمل لائقة وتوفير بيئة عمل مناسبة ومحفزة للكوادر الوطنية في ا...