نسخة تجريبية

وضع استراتيجية لاحتضان الايتام من ذوي الظروف الخاصة

تاريخ النشر : 06 يونيو 2017 - 11 رمضان 1438
وضع استراتيجية لاحتضان الايتام من ذوي الظروف الخاصة

وضع استراتيجية شاملة لتقديم الرعاية بجميع جوانبها للأيتام وتتضمن وضع خطط وإجراءات ونظم ثابتة فيما يخص الاحتضان (تقييم الاسرة ومدى مناسبتها للاحتضان (اجتماعياً ونفسياً) والمتابعة المستمرة والمنتظمة للأسرة بعد الاحتضان. كذلك وضع برامج تأهيلية للعاملين في مجال رعاية الايتام سواء في الدور الإيوائية او في الأسر الكافلة. كذلك وضع خطط وإجراءات ونظم ثابتة وموحدة بين الدور الاجتماعية. كما ستشمل الدراسة الاستراتيجية دراسة لظاهرة الأيتام من ذوي الظروف الخاصة ووضع الحلول للحد منها وبناء قاعدة بيانات للأسر الكافلة ووضع برامج تأهيل للموظفين (البحث عن العمل)

تطوير القيادات في الجهات الحكومية

​​​​​​مبادرة تطوير القيادات في الجهات الحكومية وضع إطار عام لاكتشاف وتطوير القادة والمواهب القيادية الواعدة بناء على نتائج تقييم الجدارات القيادية والتعاقب الوظيفي.. مخرجات المبادرة الرئيسية ...

تطوير كفاءات موظفي القطاع العام

​​تطوير كفاءات موظفي القطاع العام​ وضع السياسات والأطر العامة والأدلة الاسترشادية ونماذج تطوير كفاءات الموظفين بما يتماشى مع احتياجات التعليم والتطوير في الجهات الحكومية، كما تهدف المبادرة إلى المس...

تمكين المرأة في الخدمة المدنية

تسهم مبادرة تمكين المرأة في زيادة نسبة المشاركة للمرأة في جميع القطاعات الحكومية وعلى جميع المستويات الوظيفية من خلال استثمار طاقاتها وقدراتها وتوسيع خيارات العمل أمامها وزيادة مشاركتها لضمان تكافؤ ال...