معدل التقييم : 2 (عدد الأصوات : 68)


وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحقق أعلى مستوى في تقييم نضج الأجهزة العامة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحقق أعلى مستوى في تقييم نضج الأجهزة العامة
التاريخ تاريخ النشر 09 شوال 1443
المستفيدون القطاع العام .
القطاع أصحاب الأعمال . أفراد . جهات حكومية . جهات غير ربحية .

تباين الألوان

تغيير حجم الخط

A+ A A-

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحقق أعلى مستوى في تقييم نضج الأجهزة العامة


حققت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أعلى مستوى نضج في تقييم نضج الأجهزة العامة في إدارة وقياس الأداء لعام 2021، حيث وصلت إلى المستوى الخامس. 

يأتي دور مركز أداء في تقييم النضج للأجهزة العامة لتحديد نقاط القوة وفرص التحسين في إدارة وقياس الأداء، بهدف العمل على إجراءات التحسين المستمر في الممارسات المرتبطة بخمسة مجالات رئيسية وهي: إدارة الاستراتيجية، إدارة الأداء، إدارة المبادرات، إدارة التغيير وثقافة الأداء، وتجربة المستفيد. 
 
الجدير بالذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حققت قفزة نوعية خلال عام واحد بانتقالها من المستوى الرابع في عام 2020م، إلى المستوى الخامس في عام 2021م من خلال استخدام أفضل الممارسات العالمية في هذه المجالات بالإضافة إلى تطبيق منهجية التحسين المستمر.

هل استفدت من المعلومات المقدمة في هذه الصفحة؟

+1
0
-1

أضف السبب (اختر من خيار واحد إلى خياران)

نعم, كانت الصفحة مفيدة

لا, لم تكن الصفحة مفيدة

عدد التعليقات: 0

إضافة تعليق جديد