اتفاقية التعاون بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية و صندوق تنمية الموارد البشرية ( هدف )

معدل التقييم : 4.7 (عدد الأصوات : 74)


آخر تحديث 02 ربيع الثاني 1444

تباين الألوان

تغيير حجم الخط

A+ A A-

اتفاقية التعاون بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية و صندوق تنمية الموارد البشرية ( هدف )

ضمن إطار الجهود التي تبذلها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتمكين المستفيدين القادرين على العمل من الفرص التدريبية والوظيفية في سوق العمل، وقعت وكالة الضمان الاجتماعي والتمكين مذكرة تعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"  لإنشاء مسار خاص لمستفيدي الضمان الاجتماعي للاستفادة من برامج ومبادرات هدف، وذلك من خلال تحفيز المستفيدين القادرين على العمل للتسجيل بمنصة طاقات وتدريبهم وتأهيلهم لسوق العمل.
للتسجيل في منصة طاقات (اضغط هنا).


* الفئات المستهدفة بالتمكين عبر صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف):
مستفيدي الضمان الاجتماعي القادرين على العمل.

* مراحل التمكين وإثبات جدية المستفيدين: 

 

المرحلة الأولى: التوعية
أهداف المرحلة: 
التعريف بالتمكين ومساراته ( اضغط هنا)

الفئة المستهدفة: 
المستفيدون القادرون على العمل 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

المرحلة الثانية: تقديم الخدمة
أهداف المرحلة: 
تسجيل مستفيدي الضمان الاجتماعي القادرين على العمل بمنصة طاقات (اضغط هنا)

الفئة المستهدفة: 
المستفيدون القادرون على العمل  و لم يسجلوا بمنصة طاقات .

 

 

 

 

 

 

 

 

 

المرحلة الثالثة: الإنذار بسبب عدم الجدية
أهداف المرحلة: 
التأكيد على أهمية التسجيل بمنصة طاقات لعدم إيقاف المعاش على المستفيدين (اضغط هنا)

الفئة المستهدفة: 
المستفيدون القادرون على العمل ولم يتجاوبوا مع رسائل مرحلة تقديم الخدمة أو يكونوا ضمن الحالات التالية:

  • لم يسجلوا بمنصة طاقات مسبقا
  • لم يتجاوبوا مع محاولات الصندوق للتواصل بهم 
  • عدم قبول المستفيد القادر على العمل  لثلاث فرص وظيفية قدمت له من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).

 

المرحلة الرابعة: تصحيح الأوضاع

أهداف المرحلة: 
إتاحة فرصة للاعتراض على قرار إيقاف المعاش من خلال التسجيل بمنصة الدعم والحماية الاجتماعية  (اضغط هنا)

الفئة المستهدفة: 
المستفيدون القادرون على العمل ولم يتجاوبوا مع رسائل مرحلة تقديم الخدمة أو يكونوا ضمن الحالات التالية :

  • لم يسجلوا بمنصة طاقات مسبقا
  • لم يتجاوبوا مع محاولات الصندوق للتواصل بهم 
  • عدم قبول المستفيد القادر على العمل  لثلاث فرص وظيفية قدمت له من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)

 

المرحلة الخامسة: إعلان إيقاف المعاش
إجراء المرحلة:
 الإعلان عن إيقاف معاش المستفيد لعدم ثبوت جديته

الفئة المستهدفة : 
المستفيدون القادرون على العمل ولم يتجاوبوا بالتسجيل في منصة طاقات 

 

 

 

 

 

 

عدد التعليقات: 0

إضافة تعليق جديد