ركزت على عوامل نجاح ودور القيادات العليا في رفع مستوى الأداء وإيجاد بيئة محفزة... الخدمة المدنية تعقد ورشة "القياس الدوري للارتباط الوظيفي" لقيادات الموارد البشرية

​​

نظمت وزارة الخدمة المدنية أمس الاثنين ورشة عمل تعريفية ضمن "مشروع القياس الدوري للارتباط الوظيفي لعام 1441هـ" لقيادات الموارد البشرية بالجهات الحكومية، بحضور سعادة وكيل الوزارة لتميز والابتكار الأستاذ ماجد بن محمد المعجل وممثلي الجهات الحكومية من وكلاء ومدراء عموم الموارد البشرية ومنسوبي الوزارة.

وناقشت الورشة التي أقيمت بفندق فوكو "الموفنبيك سابقا" بالرياض، محورين رئيسين هما الارتباط الوظيفي وعوامل نجاح المشروع ودور القيادات العليا وذلك تحقيقا لرفع أداء الموارد البشرية وإيجاد بيئة عمل محفزة، تبع ذلك جلسة نقاش حول المحاور الرئيسية وعن المشروع بوجه عام تم من خلالها طرح أسئلة واستفسارات المشاركين مما أثرى اللقاء بكثير من النقاشات الهادفة والمداخلات التي ترسم الطريق للوصول الى موارد بشرية حديثة ومتميزة الأداء.

وتهدف هذه الورشة المتعلقة بمشروع القياس الدوري للارتباط الوظيفي لموظفي الخدمة المدنية إلى إلقاء الضوء على بعض الجوانب المتعلقة بهذا المشروع ومناقشة أفضل السبل لرفع مستوى المشاركة فيه من قبل الجهات الحكومية والمؤسسات التعليمية، وذلك تأكيداً على أهمية التعاون وتبادل الخبرات بين الجهات كونهم شركاء في النجاح.