حدد هذا الدليل الآلية المعتمدة لاحتساب نقاط الترقية بالمفاضلة للموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.

وأوضح أن معايير وعناصر المفاضلة خمسة هي: تقييم الأداء الوظيفي، والمبادرات والإنجازات التي حققها المرشح، وبرامج التدريب والتطوير التي حصل عليها، ونتائج المقابلة الشخصية، ونتائج اختبار المفاضلة بين المرشحين.

تاريخ النشر
22-رمضان-1441-15-مايو-2020
القطاعات
قطاع الخدمة المدنية (العام)
الفئة المستهدفة
أفراد