Beta version

Tungkol sa ministeryo

sino tayo Tsart ng Organisasyon Mga patakaran, estratehiya at obligasyon sa paghahatid ng serbisyo badyet at gastos Mga kumpetisyon at pagbili Ministro ng Human Resources at Social Development ID ng Ministeryo mga trabaho Mga kasosyo masusuportahang pagpapaunlad

Pakikilahok sa elektroniko

Pagkonsulta puna Pinagsamang pag-unlad at pagkamalikhain bukas na data mga social media site Community Participation Policy Beneficiary Voice Reports Complaints and Reports

Mga serbisyo sa ministeryo

Direktoryo ng mga serbisyo

mga digital na platform

Electronic queries

Kami ay nagmamalasakit sa iyo

Pagpapalakas ng Kababaihan

Empowerment ng kabataan

Pagbibigay kapangyarihan sa mga taong may kapansanan

Kalusugan at kaligtasan sa kapaligiran ng trabaho

Pag-aalaga sa mga matatanda

Proteksyon sa lipunan

Skills and Training

Sentro ng Kaalaman

mga desisyon at regulasyon

Mga regulasyon at pamamaraan Mga desisyon ng ministeryal Pinag-isang Saudi Occupational Classification

Bank ng National Transformation Initiatives Pondo ng Komunidad

Data Management

bukas na data Freedom of Information Sharing Data with Government Agencies

Data and Statistics

Index ng kalidad ng functional na data

Laboral Education

About Laboral Education Knowledge Media End of Service Benefit Calculator

Sentro ng Media

Mga dokumento at ulat

Resource at development magazine

Kumonekta sa amin

Makipag-ugnayan sa ministeryo

pahina ng customer

Mag-book ng appointment online FAQs

Magtanong tungkol sa mga pribadong opisina ng pagtatrabaho

Direktoryo ng Sangay

Iulat ang katiwalian

Make a Complaint mga social media site

Aplikasyon ng Ministry of Human Resources at Social Development

Teknikal na suporta sa sign language

Home
wakasan ang kontrata nang walang gantimpala

wakasan ang kontrata nang walang gantimpala

Publication date: @gregorian - @hijri

alt

terminate the contract without rewarding _Phli.png

About Album:

Loading...

Mga karapatan sa pagtatapos ng kontrata sa pagtatrabaho ang empleyado ay maaaring umalis sa trabaho nang walang abiso

Loading...