වැඩ තුවාල
Publication date: @gregorian - @hijriලිපිය: විසි නවය
කිසියම් සේවකයෙකු තම පෙර රැකියාව හැර වෙනත් රැකියාවක් කිරීමට බාධාවක් නොවන පරිදි ඔහුගේ සුපුරුදු හැකියාවන් අඩුවීමට හේතු වන වැඩ තුවාලයක් සිදුවුවහොත්, ඔහුගේ කාර්යයේ ප්රතිඵලයක් ලෙස සේවකයාගේ තුවාලය සිදු වූ සේවායෝජකයා ඔහුව සේවයේ යෙදවිය යුතුය. මෙම කාර්යය සඳහා නියම කර ඇති වැටුපට සුදුසු රැකියාව. මෙය ඔහුගේ තුවාලය සඳහා ඔහුට ලැබිය යුතු වන්දි මුදලට අගතියක් නොවේ.