التوطين الوهمي

هو تسجيل العامل السعودي في المنشأة بشكل رسمي دون توفير فرص عمل حقيقية. حيث يتم تسجيل العاملين بغرض الامتثال لمتطلبات التوطين التي تفرضها الوزارة. كما قد يتم الاستفادة من الدعم المالي لبرامج التوطين والتسهيلات الأخرى التي تقدمها الجهات الداعمة للمنشآت الملتزمة بآليات التوطين المحددة.