سياسة الوزارة
تسـتند وزارة المـوارد البشـرية والتنميـة الاجتماعية ومن خلال القطاعات التي تشرف عليها بالعمــل علــى رسم السياســات العامــة لأنظمــة العمــل والعمــال فـي القطاعيـن العـام والخـاص، والعمـل علـى ما يتعلق بالتنميـة الاجتماعية والبرامج التنمويـــة لتتوافـــق مـــع رؤى وسياســـات حكومة المملــكة العربــية الــسعودية.
وتواصــل الوزارة جهــودها وفــق رؤيــة الســعودية 2030 فــي تمكيــن الكــوادر الوطنيــة، وتطويــر مهاراتهــا فــي ســوق العمــل، وزيــادة مشــاركة المرأة اقتصاديًا، حيـث تعمـل مـع الشـركاء كافـة علـى تحقيـق المسـتهدفات الاستراتيجية؛ لتمكيـن الفئـات الأشد حاجـة فـي المجتمــع، وتعزيــز مســاهمة القطــاع غير الربحــي فــي الناتــج المحلــي، والوصــول إلــى مليــون متطــوع بحلــول 2025 ،إلــى جانــب خدمــة المســتفيدين وفــق أفضــل الممارســات وأعلــى معايير الجـودة، بمـا يؤكـد التزام المملكـة فـي تحقيـق التنميـة المســتدامة فــي جميــع المجالات.
قطاع العمل:
تعدّ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ذراع ممكن وأحــد الأعمدة الأساسية لتحقيــق رؤيــة الســعودية 2030، ومـن هـذا المنطلـق عملت الوزارة علـى تحقيـق مستهدفاتها الاستراتيجية ليكــون ســوق العمــل الســعودي ســوق جــاذب للمواهــب ومنافــس علــى صعيــد الأسواق العالميــة, حيــث أســهمت استراتيجية ســوق العمــل مــن خلال برامجهــا ومبادراتها الداعمة في تحقيق مسـتهدفات الرؤية وتحسـين بيئـة العمـل، وزيـادة مشـاركة المـرأة اقتصادياً وتعزيـز الابتكار والريــادة لتعكــس هــذه الجهــود التزام المملكــة بتحقيــق التنميــة الشــاملة والمســتدامة.
قطاع الخدمة المدنية:
إيمانًا بأهميــة العمــل الحكومــي, تحـرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال إشرافها على القطاع الحكومي علـى تحقيــق أهــداف رؤيــة الســعودية 2030 وتحســين أداء القطــاع العـام مـن خلال تقديـم الخدمـات بشـكل رقمـي, ورفـع كفـاءة إدارة رأس المــال البشــري فــي الخدمــة المدنيــة، وتحقيــق أعلــى مســتويات الأداء الوظيفــي، وتطويــر الأنظمة واللوائــح والسياســات ومراجعتهــا.
قطاع الخدمات المشتركة:
تتسـق جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مـع تلبيـة متطلبـات المسيرة الوطنيـة التنمويـة، التي تقودهـا رؤيــة الســعودية 2030 , ومن خلال قطاع الخدمات المشتركة سعت الوزارة إلى تطويــر التشــريعات والخدمـات، وذلـك مـن خلال تحسـين كفـاءة الإنفاق للمشـاريع ودعــم اســتدامتها٫ وتعزيــز نمــو الأعمال فــي مجــال التحــول الرقمــي, وتفعيــل آليــات العمــل بين الجهات الحكومية لتحقيق التميز فــي العمــل المؤسســي, وتشــجيع الإبداع والابتكار ومواكبــة التغيرات العالميــة فــي مجــال تجربــة المســتفيد بهــدف الارتقاء بالخدمــات المقدمــة.
قطاع التنمية الاجتماعية:
تسـعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلـى تحقيـق مسـتهدفات رؤيـة السـعودية 2030 والنهـوض بالقطـاع التنمـوي فـي المملكـة العربية السعودية, حيث عملت الوزارة علــى خلــق فــرص اســتثمارية للقطــاع وتعزيــز أدوار المســؤولية المجتمعيــة للشــركات والأفراد، ودعم منظمات القطاع غير الربحي, وتمكيــن القادرين من مستفيدي الضمان والأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل, وتشــجيع العمــل التطوعـي فـي المجتمـع, وبنـاء وتطويـر الشـراكات الاقتصادية التنمويــة للوصول إلــى مجتمــع حيــوي تشاركي.