Beta version

কাজের পরিবেশ প্রস্তুত করুন এবং ঝুঁকি ও দুর্ঘটনা প্রতিরোধ করুন

Publication date: @gregorian - @hijri

প্রবন্ধ: একশত একুশতম

নিয়োগকর্তা সুবিধাটিকে একটি স্বাস্থ্যকর এবং পরিষ্কার অবস্থায় রাখবেন, এটিকে আলোকিত করবেন, পানীয় এবং ধোয়ার জন্য নিরাপদ জল সরবরাহ করবেন, এবং সুরক্ষা, সুরক্ষা এবং পেশাগত স্বাস্থ্যের অন্যান্য নিয়ম এবং এর পদ্ধতি এবং স্তরগুলি, যা মন্ত্রী কর্তৃক একটি সিদ্ধান্ত দ্বারা নির্ধারিত হবে। তাকে.

প্রবন্ধ: একশত বাইশ

প্রতিটি নিয়োগকর্তাকে কাজ, ব্যবহৃত মেশিন, এবং কাজের সুরক্ষা এবং সুরক্ষার ফলে কর্মীদের বিপদ এবং রোগ থেকে রক্ষা করার জন্য প্রয়োজনীয় সতর্কতা অবলম্বন করতে হবে। নিয়োগকর্তা এই সুরক্ষা প্রদানের বিনিময়ে শ্রমিকদের কাছ থেকে চার্জ নিতে বা তাদের মজুরি থেকে যে কোনও পরিমাণ কাটতে পারেন।

প্রবন্ধ: একশত তেইশটি

নিয়োগকর্তা তার পেশার ঝুঁকি অনুশীলন করার আগে কর্মীকে অবহিত করবেন, এবং তাকে প্রতিরোধের নির্ধারিত উপায়গুলি ব্যবহার করতে বাধ্য করবেন এবং তিনি শ্রমিকদের জন্য উপযুক্ত ব্যক্তিগত সুরক্ষামূলক

সরঞ্জাম সরবরাহ করবেন এবং তাদের ব্যবহার করার জন্য প্রশিক্ষণ দেবেন।

প্রবন্ধ: শত পঁচিশ

ব্যবসার মালিককে আগুন প্রতিরোধ করার জন্য প্রয়োজনীয় সতর্কতা অবলম্বন করতে হবে, এবং এটি মোকাবেলার প্রযুক্তিগত উপায় প্রস্তুত করতে হবে, যার মধ্যে পালানোর হ্যাচগুলিকে সুরক্ষিত করা, সেগুলিকে যে কোনও সময় ব্যবহারযোগ্য করে তোলা এবং কর্মক্ষেত্রে দৃশ্যমান স্থানে আগুন প্রতিরোধের উপায় সম্পর্কে বিস্তারিত নির্দেশাবলী পোস্ট করা।

প্রবন্ধ: একশত ছাব্বিশতম

নিয়োগকর্তা জরুরী পরিস্থিতি এবং দুর্ঘটনার জন্য দায়ী যা তার কর্মী ব্যতীত অন্য লোকেদের দ্বারা সংঘটিত হয়, যারা কাজের কারণে বা নিয়োগকর্তা বা তার এজেন্টদের সম্মতিতে কর্মক্ষেত্রে প্রবেশ করে, যদি তারা প্রয়োজনীয় প্রযুক্তিগত সতর্কতা অবলম্বন করতে অবহেলার কারণে হয় তার কাজের ধরন, এবং জনসাধারণের প্রবিধান অনুযায়ী তারা যে ব্যর্থতা এবং ক্ষতি ভোগ করে তার জন্য তাকে অবশ্যই তাদের ক্ষতিপূরণ দিতে হবে

প্রবন্ধ: একশত চল্লিশ

প্রতিটি ব্যবসার মালিককে অবশ্যই এক বা একাধিক চিকিৎসা সহায়তা ক্যাবিনেট প্রস্তুত করতে হবে, ওষুধ এবং অন্যান্য জিনিস যা প্রাথমিক চিকিৎসার জন্য প্রয়োজনীয়।

এই মন্ত্রিসভায় প্রাথমিক চিকিৎসার উপায় এবং তাদের সংখ্যা, ওষুধের পরিমাণ, সেইসাথে সেগুলি সংরক্ষণের উপায়গুলির সংগঠন এবং প্রাথমিক চিকিত্সার কাজটি সম্পাদনকারী ব্যক্তির অবস্থা এবং স্তরের বিষয়ে এই মন্ত্রিসভায় কী থাকতে হবে তা নির্ধারণ করে।

প্রবন্ধ: শত চল্লিশ

প্রতিটি ব্যবসার মালিক এক বা একাধিক ডাক্তারকে তার কর্মীদের পরীক্ষা করার জন্য অর্পণ করবেন যারা পেশাগত রোগের সারণীতে উল্লেখিত পেশাগত রোগগুলির মধ্যে একটিতে সংক্রামিত হওয়ার সম্ভাবনার সম্মুখীন - সামাজিক বীমা ব্যবস্থায় নির্ধারিত - বছরে অন্তত একবার একটি ব্যাপক পরীক্ষা, এবং সেই পরীক্ষার ফলাফল তার নথিতে, সেইসাথে সেই কর্মীদের ফাইলগুলিতে রেকর্ড করতে।

প্রবন্ধ: শত চুয়াল্লিশ

নিয়োগকর্তা তার কর্মীদের প্রতিষেধক এবং নিরাময়মূলক স্বাস্থ্যসেবা প্রদান করবেন মন্ত্রী কর্তৃক নির্ধারিত স্তর অনুসারে, সমবায় স্বাস্থ্য বীমা ব্যবস্থা দ্বারা যা প্রদান করা হয়েছে তা বিবেচনায় নিয়ে।

প্রবন্ধ: একশত চল্লিশ

নিয়োগকর্তা, তার খরচে, একজন ব্যক্তির জন্য যিনি নগরায়ন থেকে দূরে জায়গায় কাজ করেন, মন্ত্রীর দ্বারা নির্ধারিত সমস্ত বা কিছু নিম্নলিখিতগুলি করতে বাধ্য:

1 - কর্মক্ষেত্রে যেখানে এই ধরনের দোকান সাধারণত পাওয়া যায় না সেখানে মাঝারি দামে খাবার, জামাকাপড় এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয় চাহিদা বিক্রির দোকান সরবরাহ করা।

2 - কর্মক্ষেত্রের সাথে সংযুক্ত উপযুক্ত বিনোদন এবং শিক্ষা সুবিধা এবং ক্রীড়া ক্ষেত্র প্রদান করা।

3- শ্রমিকদের স্বাস্থ্য সংরক্ষণ এবং তাদের পরিবারকে ব্যাপকভাবে চিকিত্সা করার জন্য প্রয়োজনীয় উপযুক্ত চিকিৎসা ব্যবস্থা করুন। (পরিবার মানে: স্বামী, সন্তান, মা ও বাবা তার সাথে বসবাসকারী)।

4- এলাকায় পর্যাপ্ত স্কুল না থাকলে শ্রমিকদের সন্তানদের লেখাপড়া করার জন্য স্কুলের ব্যবস্থা করা।

5- কর্মক্ষেত্রে মসজিদ বা চ্যাপেল স্থাপন করা।

6- কর্মীদের মধ্যে সাক্ষরতা প্রোগ্রাম প্রস্তুত করা।

প্রবিধানগুলি নগরায়ন থেকে দূরে স্থানগুলি নির্দিষ্ট করবে৷

About Article

business sector
BusinessmenFactor

ছুটি

আট নং ধারাচুক্তিতে উভয় পক্ষের সম্মতি অনুসারে গৃহকর্মীর সাপ্তাহিক ছুটি পাওয়ার অধিকার রয়েছে।দশ নং ধারাগৃহকর্মীর চাকরির মেয়াদ দুই বছর হলে এবং সমপরিমাণ সময়ের জন্য নবায়ন করতে চাইলে মজুরি সহ এক মাসের ছুট...

নিয়োগকর্তার শাস্তি ও জরিমানা (গৃহকর্মী এবং অনুরূপ পেশার শ্রমিকদের জন্য প্রণীত প্রবিধান অনুযায়ী)

গৃহকর্মীএবংঅনুরূপপেশারশ্রমিকদেরজন্যপ্রণীতপ্রবিধানেরসাতনংধারাঅন্যান্যপ্রবিধানেনির্ধারিতজরিমানারবিধানলঙ্ঘন...

কার্যকালে দুর্ঘটনাজনিত জখম

উনত্রিশ নং ধারা কোনো শ্রমিক যদি কার্যকালে দুর্ঘটনাজনিত জখমপ্রাপ্ত হওয়ার ফলে তার স্বাভাবিক কর্মক্ষমতার ঘাটতি দেখা দেয়, যদ্দরুণ সে পূর্বের চাকরি ব্যতীত অন্য কোনো কাজ করতে সক্ষম না হয়, তাহলে যে নিয়ো...