প্রবন্ধ: পঞ্চম

এই প্রবিধানের বিধান নিম্নলিখিত ক্ষেত্রে প্রযোজ্য:

1- প্রতিটি কাজের চুক্তি যার অধীনে যে কোনো ব্যক্তি নিয়োগকর্তার সুবিধার জন্য এবং তার ব্যবস্থাপনা বা তত্ত্বাবধানে কাজ করতে বাধ্য; একটি ফি জন্য.

2- সরকারী এবং সরকারী কর্তৃপক্ষ এবং প্রতিষ্ঠানের কর্মীরা, সহ যারা চারণভূমি বা কৃষিতে কাজ করে।

3- দাতব্য প্রতিষ্ঠানের কর্মীরা।

4- নির্ধারিত বিশেষ বিধানের সীমার মধ্যে নিয়োগকর্তার অ-কর্মচারীদের সাথে যোগ্যতা এবং প্রশিক্ষণ চুক্তি এই সিস্টেমে।

5- পেশাগত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্যের সীমার মধ্যে খণ্ডকালীন শ্রমিক, কাজের আঘাত এবং মন্ত্রী কী সিদ্ধান্ত নেন