نسخة تجريبية

কার্যকালে দুর্ঘটনাজনিত জখম

تاريخ النشر : ০৬ জুন ২০২৩ - 17 Dhu al-Qi'dah 1444

উনত্রিশ নং ধারা

কোনো শ্রমিক যদি কার্যকালে দুর্ঘটনাজনিত জখমপ্রাপ্ত হওয়ার ফলে তার স্বাভাবিক কর্মক্ষমতার ঘাটতি দেখা দেয়, যদ্দরুণ সে পূর্বের চাকরি ব্যতীত অন্য কোনো কাজ করতে সক্ষম না হয়, তাহলে যে নিয়োগকর্তার অধীনে কার্যকালে দুর্ঘটনাজনিত জখমপ্রাপ্ত হয়েছে সে তাকে নির্দিষ্ট মজুরি সহ একটি উপযুক্ত চাকরিতে নিয়োগ দিতে বাধ্য থাকবে। এটি তার জখমের ক্ষতিপূরণ পাওয়ার ক্ষেত্রে কোন বাঁধা সৃষ্টি করবেনা৷

عن المقال

business sector
Businessmenpeople with disabilities

ছুটি

আট নং ধারাচুক্তিতে উভয় পক্ষের সম্মতি অনুসারে গৃহকর্মীর সাপ্তাহিক ছুটি পাওয়ার অধিকার রয়েছে।দশ নং ধারাগৃহকর্মীর চাকরির মেয়াদ দুই বছর হলে এবং সমপরিমাণ সময়ের জন্য নবায়ন করতে চাইলে মজুরি সহ এক মাসের ছুট...

নিয়োগকর্তার শাস্তি ও জরিমানা (গৃহকর্মী এবং অনুরূপ পেশার শ্রমিকদের জন্য প্রণীত প্রবিধান অনুযায়ী)

গৃহকর্মীএবংঅনুরূপপেশারশ্রমিকদেরজন্যপ্রণীতপ্রবিধানেরসাতনংধারাঅন্যান্যপ্রবিধানেনির্ধারিতজরিমানারবিধানলঙ্ঘন...

কার্যকালে দুর্ঘটনাজনিত জখম

উনত্রিশ নং ধারা কোনো শ্রমিক যদি কার্যকালে দুর্ঘটনাজনিত জখমপ্রাপ্ত হওয়ার ফলে তার স্বাভাবিক কর্মক্ষমতার ঘাটতি দেখা দেয়, যদ্দরুণ সে পূর্বের চাকরি ব্যতীত অন্য কোনো কাজ করতে সক্ষম না হয়, তাহলে যে নিয়ো...