Artikel: ketiga

Pekerjaan adalah hak warga negara, dan tidak ada orang lain yang dapat melaksanakannya kecuali setelah memenuhi persyaratan yang ditetapkan dalam sistem ini.Warga negara memiliki hak yang sama untuk bekerja tanpa diskriminasi berdasarkan jenis kelamin, kecacatan, usia atau bentuk diskriminasi lainnya, baik selama kinerja kerja atau saat mempekerjakan atau mengiklankan tentang dia

Artikel: Dua puluh enam

1- Semua perusahaan dalam berbagai kegiatan mereka, terlepas dari jumlah karyawan mereka, harus bekerja untuk menarik dan mempekerjakan orang Saudi, menyediakan sarana bagi mereka untuk terus bekerja, dan memberi mereka kesempatan yang tepat untuk membuktikan kesesuaian mereka untuk bekerja dengan mengarahkan, pelatihan dan kualifikasi mereka untuk pekerjaan yang ditugaskan kepada mereka.

2- Proporsi pekerja Saudi yang dipekerjakan oleh majikan tidak boleh kurang dari 75% dari total pekerjanya. Dalam hal kualifikasi teknis atau pendidikan tidak tersedia, atau jika tidak memungkinkan untuk mengisi pekerjaan dengan warga negara, Menteri dapat mengurangi persentase ini untuk sementara

Artikel: empat puluh detik

Setiap pemilik bisnis harus mempersiapkan pekerja Saudinya dan meningkatkan level mereka dalam pekerjaan teknis, administrasi, profesional, dan lainnya, dengan tujuan menggantikan mereka secara bertahap dalam pekerjaan yang dilakukan oleh non-Saudi. Dia harus menyiapkan daftar di mana nama-nama pekerja Saudi yang dia gantikan dengan non-Saudi akan dimasukkan sesuai dengan kondisi dan aturan yang ditentukan oleh peraturan.

Artikel: empat puluh tiga

Tanpa mengurangi kondisi dan aturan yang ditetapkan dalam perjanjian konsesi dan perjanjian lain mengenai pelatihan dan kualifikasi; Setiap majikan yang mempekerjakan lima puluh pekerja atau lebih harus memenuhi syarat atau melatih setidaknya 12% dari pekerja Saudi untuk pekerjaannya setiap tahun, dan persentase ini termasuk pekerja Saudi yang menyelesaikan studi mereka jika majikan menanggung biaya studi. Menteri dapat menaikkan persentase ini di beberapa instansi yang ditentukan dengan keputusan darinya.

Artikel: Empat puluh empat

Program pelatihan harus mencakup aturan dan ketentuan yang harus diikuti dalam pelatihan, durasinya, jumlah jam, program pelatihan teori dan praktik, metode pengujian dan sertifikat yang diberikan dalam hal ini