Artikel: Enam puluh enam

Hukuman disiplin yang dapat dijatuhkan oleh majikan kepada pekerja:

1 - peringatan.

2 - baik.

3- Perampasan bonus atau penundaannya untuk jangka waktu tidak lebih dari satu tahun ketika ditentukan oleh majikan.

4 - Menunda promosi untuk jangka waktu tidak lebih dari satu tahun, bilamana ditentukan oleh pemberi kerja.

5- Penangguhan dari pekerjaan dengan perampasan upah.

6- Pemberhentian dari pekerjaan dalam kasus-kasus yang ditentukan dalam sistem.

Artikel: tujuh puluh detik

Pekerja harus diberitahu tentang keputusan untuk menjatuhkan hukuman kepadanya secara tertulis. Jika dia menolak untuk menerima hukuman atau tidak hadir, pemberitahuan itu dikirim melalui surat tercatat ke alamatnya yang ditunjukkan dalam berkasnya. Pekerja berhak untuk menolak. keputusan untuk menjatuhkan hukuman kepadanya dalam waktu lima belas hari - kecuali hari libur resmi - sejak tanggal pemberitahuan keputusannya. Keberatan terakhir akan dikenakan padanya, dan keberatan tersebut harus diajukan kepada Komisi Penyelesaian Perselisihan Perburuhan, yang akan mengeluarkan keputusannya dalam waktu tiga puluh hari sejak tanggal pendaftaran keberatan dengannya.