المذكرة التفسيرية للمادة رقم 41 من اللائحة التنفيذية

تم إعداد هذه المذكرة التفسيرية للمادة رقم (41) من اللائحة التنفيذية لنظام العمل في شأن تنظيم العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل، وللفقرة (63/1) من المخالفات والعقوبات

وشرحت المذكرة كل ما له علاقة بالإجراءات التي يجب الالتزام بها وتطبيقها من جانب صاحب العمل والعمال في كل ما يخص المادة (41) من ناحية: الأجر، والأجازات السنوية، والأجازات الاستثنائية.