نسخة تجريبية

في كلمة توجيهية للمشاركين بجناح الوزارة بالجنادرية... معالي وزير الخدمة: أطلقنا العديد من البرامج والمشروعات للتحول الإلكتروني وتطوير بيئة العمل ونطمح للأفضل

تاريخ النشر : 08 يناير 2019 - 02 جمادى الأولى 1440
بهدف تعزيز ثقافة بيئة العمل والاتجاه لتطبيق أفضل الممارسات الحديثة في الموارد البشرية... بموافقة كريمة وزارة الخدمة المدنية تنظم "مؤتمر رأس المال البشري" منتصف أبريل القادم


 

زار معالي وزير الخدمة المدنية الأستاذ سليمان بن عبدالله الحمدان جناح وزارة الخدمة المدنية المشارك في فعاليات المهرجان الوطني للتراث والثقافة في دورته الثالثة والثلاثين، وخلال الزيارة اطلع معاليه على محتويات المعرض، وطرق الشرح الإلكترونية وآلياتها، والخدمات المقدمة للزوار والمستفيدين من خدمات الوزارة. وأكد معالي وزير الخدمة المدنية في كلمة توجيهية للقائمين على أعمال الجناح بأن وزارة الخدمة المدنية تُعد جزءً من منظومة التنمية الوطنية الشاملة؛ ومشاركاً جوهرياً في تنفيذ متطلبات رؤية المملكة ٢٠٣٠ وبرنامج التحول الوطني وما تسعى إليه حكومتنا الرشيدة بقيادة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز، وعضده الأيمن ولي العهد الأمين صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان -حفظهما الله-. وقال معاليه في حديثه مع منسوبي الوزارة: "إن وزارة الخدمة المدنية تشارك بشكلٍ فعالٍ في عجلة التنمية من خلال دورها المحوري في تطوير القطاع العام وبيئة العمل الحكومي، والانتقال بتلك البيئة إلى أن تكون أنموذجاً متطوراً يعتمد أساليب الحداثة والعصرنة؛ وينعتق من واقع العمل التقليدي إلى آليات البيئة الإلكترونية الذكية؛ المتسمة بسرعة الإنجاز وسلاسة التنفيذ بجهود كوادرنا الوطنية المؤهلة أمثالكم، فأنتم عماد المستقبل ومنفذو خطط التنمية، كما يشير ولاة الأمر دائماً". وأضاف معاليه: "لقد قطعنا شوطاً كبيراً في التطوير والتحول إلى مجالات العمل الرقمي والإلكتروني، وما زال طموحنا تقديم الأفضل والأشمل، وفي الآونة الأخيرة أطلقنا في وزارة الخدمة المدنية عدة برامج ومبادرات ومشروعات نطمح من خلالها إلى الوصول إلى شمولية التطوير والتحديث، منها مشروع ربط قواعد البيانات المركزية لمنسوبي الجهات الحكومية مع وزارة الخدمة المدنية، وقد تم حتى الآن الربط مع ثلاث جهات حكومية (وزارة التعليم، وزارة العدل، بالإضافة إلى وزارة الإعلام)، وجاري استكمال الربط مع ٨ جهات أخرى تمثل ٨٠٪؜ من موظفي القطاع العام بحلول منتصف العام ٢٠١٩م؛ وذلك لإيجاد بيئة تحوي بيانات صحيحة آمنة بيننا وبين الجهات الحكومية عبر خدمة "التزام"، كما في محيطنا الداخلي أطلقنا في الوزارة نظام إدارة المهام للانتقال لبيئة عمل لا ورقية تمتاز بالمرونة والسرعة، ودشنت الوزارة أيضاً مرحلتها الأولى من برنامجها الذاتي لتطوير مهارات منسوبيها وخبرات كوادرها الوظيفية، وتطعيم خبراتهم بما يحتاجونه من مقومات العمل الحديثة وثقافة الإنجاز وخدمة العملاء من خلال عدة دورات وأنشطة ميدانية داخل الوزارة وخارجها". وختم معالي وزير الخدمة المدنية حديثه بتوجيه الشكر للقيادة الرشيدة على دعمها المتواصل، ولمنسوبي وزارة الخدمة المدنية من القائمين على الجناح متنمياً لهم التوفيق والسداد.


​ 


 


 

عن الخبر

قطاع الخدمة المدنية (العام)