وكالة تمكين المرأة

نبذة عن الوكالة:

تم إنشاء وكالة تمكين المرأة في ابريل 2019 م حيث تندرج تحت مهام الوكالة مبادرة "تمكين المرأة في الخدمة المدنية وتعزيزدورها القيادي " في القطاع العام وبعد الدمج الذي تم بين كلا من  وزارة الخدمة المدنية ووزارة العمل في مارس 2020  توسع  دور الوكالة لبشمل القطاعين العام  والخاص سعيا لتحقيق هدف زيادة مشاركة المرأة في في سوق العمل .  

المهام  :

تسعى وكالة تمكين المرأة إلى إيجاد المبادرات والمشايع التي تدعم تمكين المرأة  وذوي الإعاقة  في سوق العمل السعودي والعمل على تنفيذها بهدف تحقيق هدف زيادة  مشاركة المرأة في سوق العمل بما يحقق  العدالة في تكافؤ الفرص في سوق العمل .

الأهداف:

• تشريعات وسياسات داعمة لتمكين المرأة وذوي الإعاقة.
• ممارسات وإجراءات موارد بشرية تحقق تكافؤ الفرص بين الجنسين.
• تطوير قيادات نسائية واعدة  والكوادر من ذوي الإعاقة
• تعزيزالصورة الذهنية الإيجابية عن عمل المرأة وذوي الإعاقة
• نشر ثقافة التنوع والشمولية والاندماج  في  سوق العمل ( المرأة – ذوي الإعاقة  

المبادرات:

• دعم الشمولية والتنوع في سوق العمل) المرأة – ذوي الإعاقة)
• مكافحة التمييز في سوق العمل
• تحفيز ودعم التوزان بين الجنسين في سوق العمل .
• تشجيع التطور الوظيفي (المراة - ذوي الإعاقة)
• .تخفيض القيود التنظيمية التي تعيق عمل المرأة في سوق العمل . 

البرامج والمشاريع:

• مشروع المنصة الوطنية للقياديات بالضغط هنا 
• مشروع تحقيق التوازن بين الجنسين
• مبادرة دعم مراكز التجميل
• مشروع النساء في مجالس الإدارات
• اتفاقية مجلس الغرف مع وكالة تمكين المرأة لدعم مشاريع تمكين المرأة
• مبادرة توطين قطاع ضيافة الأطفال
• تجربة إنشاء مركز ضيافة أطفال
• مبادرة التدريب والتوجيه القيادي للكوادر النسائية
• تمكين ذوي الإعاقة في سوق العمل .