آرٹیکل: تیسرا

1- گھریلو ملازم اور آجر کے درمیان کام کے تعلقات کو تحریری معاہدے کے ذریعے منظم کیا جائے گا، اور معاہدے کے عربی متن کو ثبوت کے لیے اپنایا جائے گا۔

2- معاہدہ اور اس کا ترجمہ - اگر کوئی ہے - تین کاپیوں میں تیار کیا جاتا ہے، دونوں میں سے ہر ایک ایک کاپی رکھتا ہے اور تیسرا سول ریکروٹمنٹ آفس میں جمع کرایا جاتا ہے۔

آرٹیکل : چوتھا

معاہدے میں شامل ہونا ضروری ہے - دونوں فریقوں کے ذریعہ متفقہ دیگر شرائط کے علاوہ، اور اس طریقے سے جو اس ضابطے کی دفعات سے متصادم نہ ہو - درج ذیل ضروری عناصر کی وضاحت کرتے ہوئے:

1- کام کی وہ قسم جو گھریلو ملازم کرنے کا پابند ہے۔

2- وہ اجرت جو آجر گھریلو ملازم کو ادا کرنے کا پابند ہے۔

3- فریقین کے حقوق اور فرائض۔

4- تجربے کا دورانیہ۔

5- معاہدے کی مدت اور اسے کیسے بڑھایا جائے۔

آرٹیکل: پانچواں

1- دونوں فریق گھریلو سروس ورکر کو (نوے) دنوں سے زیادہ مدت کے لیے پروبیشن پر رکھنے پر راضی ہو سکتے ہیں، جس کے دوران آجر گھریلو سروس ورکر کی پیشہ ورانہ اہلیت اور اس کے ذاتی رویے کی دیانت کی تصدیق کر سکتا ہے۔

2- آجر پروبیشنری مدت کے دوران یکطرفہ طور پر اس پر کسی ذمہ داری کے بغیر معاہدہ ختم کر سکتا ہے، اگر یہ ثابت ہو کہ گھریلو ملازم ناکافی ہے۔

3- گھریلو ملازم کو ایک ہی آجر کے ساتھ ایک سے زیادہ مرتبہ پروبیشن پر رکھنا جائز نہیں ہے، جب تک کہ دونوں فریق اس بات پر متفق نہ ہوں کہ گھریلو خدمت کرنے والا ملازم اپنی پہلی ملازمت سے مختلف کام کرے گا۔